Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
Tags
- 힐슈랑스
- 공간 배치
- 시장 신호
- 네트워킹
- 회사책
- 선취 자산
- 문제 해결
- 타임블로킹
- 산업재해
- 스트레스
- 미래 로그
- 디지털 캘린더
- 정관 정비
- 법인 운영
- 택슈랑스
- 보험
- 중여
- 중대재해
- 종신보험
- 미처분 이익잉여금
- 대화
- 세금
- 항암 방사선
- 회복탄력성
- 공감능력
- 투두 리스트
- 명품 대화
- 건강보험
- 생명보험
- 긍정적 사고
Archives
- Today
- Total
목록리더빗 (1)
MentalSpirit

리더십은 단순히 명령을 내리는 것 이상의 복잡하고 깊은 과정입니다. 이 글에서는 '비전 설정', '모티베이션 제공', 그리고 '윤리와 정직'에 초점을 맞추어 리더십 강화의 핵심 요소를 살펴보겠습니다. 이 글을 끝까지 읽으면, 팀과 조직에서 보다 효과적인 리더로 성장하는 데 도움이 될 것입니다. "비전 설정" 비전 설정은 리더가 자신의 팀이나 조직을 어디로 이끌어 가려는지에 대한 명확하고 설득력 있는 이미지를 구성하는 과정입니다. 좋은 비전은 팀원들에게 방향성을 제공하며, 일관된 목표 달성을 돕습니다. 비전을 설정하는 방법으로는 현재 상황 분석, 원하는 미래 상태 정의, 그리고 비전 공유 등이 있습니다. 현재 상황 분석에서는 SWOT(Strengths, Weaknesses, Opportunities and..
Growth
2023. 10. 14. 13:38